还有一点同样重要, 那就是愤怒会使你成功的人际关系毁于一旦。
成功的人总是善于克服愤怒的。
西汉时, 韩信在街上受恶少胯下之辱, 愤怒的热血一下子涌遍周身, 但他咽下了这口气, 从恶少胯下钻了过去。不仅如此, 当韩信功成名就、回乡报恩时, 还到处寻找当年的“恶少”, 对他表示感谢。这一千古流传的故事形象地注释了不发脾气的首要条件———忍耐。所以古人云: 小不忍则乱大谋。忍耐可说是交际修养中的重要原则。
平等地对待别人, 能有效地制止发脾气或少发脾气。下属办错了事, 有些主管居高临下, 大声训斥, 似乎天经地义; 儿女不听话时, 有的父母常火冒三丈, 轻则破口大骂, 重则棍棒相加, 似乎理所当然; 学生犯了错误, 有的老师把桌子一拍, 审讯似地训一通, 甚至将其赶出教室, 似乎合情合理……主管、父母、教师之所以在下级、子女、学生面前一触即发, 是因为他们总觉得位居人上。殊不知, 这样极力维护的尊严, 反而更容易丧失。
